判断题,
绩效改进方案的形式可以多样,但关键是要控制改进的过程给员工以指导。,
√ 对
× 错 ,
正确答案: 对
绩效改进方案的形式可以多样,但关键是要控制改进的过程给员工以指导。,
√ 对
× 错 ,
正确答案: 对




