判断题,
刚性管理的基础是组织权威，它所依靠的主要是组织制度和职责权力。柔性管理的基础是员工对组织行为的规范、规章制度的认知、理解与内化，它所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围。
,

√ 对

× 错

,
正确答案: 对