单选题,
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。,
柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序
柔性管理极大方便了考核,但柔性管理将降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调
柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机,不能增强员工的主人翁责任感
柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制 ,
正确答案: D
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。,
柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序
柔性管理极大方便了考核,但柔性管理将降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调
柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机,不能增强员工的主人翁责任感
柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制 ,
正确答案: D




