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2020年军队对于军队文职人员的素质要求和使命要求

| 2020-06-02 14:24

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为了踏入军队文职这个门槛,端上“铁饭碗”,各位考生怀揣梦想,埋头苦学、追求每日有所得,每日有前进。经过疫情期间的苦学、力学,一大批学员的文化水平和应考能力有了很大提升,一些同学甚至希望2020军队文职考试公告早日发布,考试日期早日来临!颇有孤独求败,俯视群雄的感觉。持有这种想法的人,往往为求考入文职而学习,一旦踏上文职之路,容易以为万事大吉、进了保险箱,产生“松松气”“歇歇脚”的心理。

我们说,站在军队的角度,选才是为了用才,从高校毕业只能说初步成才,离胜任工作、做出突出成绩还远着呢!

近日,《解放军报》“文职方阵”撰文《能力素质是最好的“保险箱”》,提醒已经入职的文职戒骄戒躁,要适应部队不松劲,努力成长不停歇,追求成才不止步。那么,在部队文职岗位立身需要哪些能力?做出成绩需要哪些素质?

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按照《文职人员条例》,一方面,文职人员拥有军队编制岗位,职业相对稳定。

但是,这种稳定不等于保险箱,也有一系列的考核,考核不合格、严重违反军队纪律或用人单位规章制度的,用人单位也可以按规定予以解聘。

所以,考上文职,只是文职路上的一小步,之后的路更远更长,需要的素质能力更多更强。

作为备考文职的学员,眼光要放长远,考入文职岗位,只是第一步,要实现人生辉煌,必须有职业规划意识、终身学习理念、奉献担当精神。

文职岗位要求的这些能力素质,不仅是入职之后的事,在考试过程中,也必然会辐射到,其存在形式,或在笔试之中,或在面试之里。

所以,文职考生要站得高一些,看得远一些,学得广一些,不骄不躁,埋头苦学,为成功入职加油助力!

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