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2020河南省考公告即将发布,哪些人禁止报考河南省考

华图 | 2020-06-05 11:59

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  2020河南省考公告即将发布,哪些人禁止报考河南省考

  6月5号,今天是个重要的日子,福建省发布招考公告,招考3724人,较去年增加1253人,同比增长50.7%。7月25日笔试。点击查看>>2020福建省考公告。同时,山东省考考试时间发布,笔试时间7月19日。点击查看>>山东省考笔试公告。省公务员考试内容,一般为行测和申论,公安岗位加试专业课。点击查看>>省公务员考试用书推荐

  这些联考省份,公告陆续发布,那么河南也不远了。

 哪些人禁止2020河南省公务员考试

1. 因犯罪受过刑事处罚的;不得报考或取消考录资格的情形

  1. 因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 被开除中国共产党党籍的;

  3. 被开除公职的;

  4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  6. 公务员或参公人员被辞退未满5年的;

  7. 考录后服务年限不满2年(含试用期)以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员;

  8. 现役军人,在读的非应届毕业生;

  9. 录用后即构成回避关系的;

  10. 法律规定不得录用为公务员的。

  报名时不是试用期内公务员或参公人员,但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员或参公人员的,取消其考录资格。

  根据福建省考招考条件,推测河南省考报考条件如下,快来看看,你符合报考条件吗?

  2020河南省公务员报考条件: 

报考条件(具体内容参照2019年河南省考报考条件)

  (一)报考人员应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生)。

  3.拥护中华人民共和国宪法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.具有符合职位要求的工作能力。

  7.具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。

  8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中,专业类别和专业方面的要求,可参考附件2。

  (二)其他条件

  1.招考职位要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历的起始时间,执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。基层工作经历的计算时间截至2020年3月。在基层工作之后参加全日制学习的,全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

  2.招考职位要求面向服务基层项目人员的,报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,服务期满、考核合格的人员。

  3.招考职位要求面向退役大学生士兵的,报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。在部队服役满5年的我省退役大学生士兵,也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。

  (三)不得报考的情形

  1.现役军人、普通全日制高等院校在读的非2020年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员,不得报考。

  2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  3.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

  河南公务员考试内容

  考试分为笔试和面试

  笔试 

笔试包括行政职业能力测验和申论两科,考试用书(点击领取),每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  报考公安机关执法勤务类职位的,还需进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  面试

面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

 

点击进入>>2020河南公务员大纲解读峰会

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