河南公务员面试内容以结构化面试方式为主，出一段材料，然后根据材料内容会有4道面试题，主要就是综合分析，计划组织，人际，情景模拟等题目。

　　另外根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。