2020河南公务员职位表-登封市东华镇人民政府-01055012 职位详细
| 年份 | 2020 |
| 职位代码 | 01055012 |
| 分类 | 郑州 |
| 用人单位 | 登封市东华镇人民政府 |
| 职位名称 | 一级科员 |
| 拟录用人数 | 1 |
| 专 业 | 不限 |
| 学历、学位 | 大学本科以上 |
| 年 龄 | 18周岁以上、35周岁以下 |
| 工作经历 | |
| 其他条件 | 服务基层项目人员 |
| 报名截止时间 | 暂无数据 |
| 报名人数 | 暂无数据 |
| 审核通过人数 | 暂无数据 |
| 缴费人数 | 暂无数据 |
| 备注 | |
| 历年报名人数 | 历年报名人数 |
| 历年面试分数线 | 历年面试分数线 |
| 2020该职位面试分数线 | |||||||
| 年份 | 用人单位 | 职位代码 | 专业 | 准考证号 | 进面分数 | 排名 | |
| 暂无数据 | |||||||
| 相关职位近两年面试分数线 | |||||||
| 年份 | 用人单位 | 职位代码 | 专业 | 准考证号 | 进面分数 | 排名 | |
| 2014 | 登封市东华镇人民政府 | 017101 | 不限 | 40601131509 | 57.75 | 1 | |
| 2014 | 登封市东华镇人民政府 | 017101 | 不限 | 40601131602 | 57.34 | 2 | |
| 2014 | 登封市东华镇人民政府 | 017101 | 不限 | 40601131603 | 579 | 3 | |
| 2013 | 登封市东华镇人民政府 | 010518 | 文秘类 | 30601013719 | 60.42 | 1 | |
| 2013 | 登封市东华镇人民政府 | 010518 | 文秘类 | 30601062129 | 549 | 2 | |
| 2013 | 登封市东华镇人民政府 | 010518 | 文秘类 | 30601090525 | 520 | 3 | |
| 2012 | 登封市东华镇人民政府 | 011109 | 文秘 | 54.20 | 1 | ||
| 2012 | 登封市东华镇人民政府 | 011109 | 文秘 | 510 | 2 | ||
| 2012 | 登封市东华镇人民政府 | 011109 | 文秘 | 50.40 | 3 | ||
| 2012 | 登封市东华镇人民政府 | 011110 | 财会金融类 | 53.80 | 1 | ||
| 2012 | 登封市东华镇人民政府 | 011110 | 财会金融类 | 51.90 | 2 | ||
| 2012 | 登封市东华镇人民政府 | 011110 | 财会金融类 | 50.30 | 3 | ||
| 2017 | 登封市东华镇人民政府 | 0108501 | 文秘类 | 70701012719 | 56.84 | 1 | |
| 2017 | 登封市东华镇人民政府 | 0108501 | 文秘类 | 70701014120 | 55.59 | 2 | |
| 2017 | 登封市东华镇人民政府 | 0108501 | 文秘类 | 70701155703 | 51.84 | 3 | |
| 2017 | 登封市东华镇人民政府 | 0108501 | 文秘类 | 70701130902 | 50.59 | 递补 | |
| 2017 | 登封市东华镇人民政府 | 0108502 | 不限 | 70701121616 | 62.84 | 1 | |
| 2017 | 登封市东华镇人民政府 | 0108502 | 不限 | 70701091702 | 60.75 | 2 | |
| 2017 | 登封市东华镇人民政府 | 0108502 | 不限 | 70701152620 | 58.50 | 3 | |
| 2019 | 登封市东华镇人民政府 | 0104201 | 不限 | 90201033628 | 67.95 | 1 | |
| 2019 | 登封市东华镇人民政府 | 0104201 | 不限 | 90201054215 | 64.20 | 2 | |
| 2019 | 登封市东华镇人民政府 | 0104201 | 不限 | 90201054401 | 630 | 3 | |
| 2019 | 登封市东华镇人民政府 | 0104201 | 不限 | 90201022313 | 62.75 | 4 | |
| 2019 | 登封市东华镇人民政府 | 0104201 | 不限 | 90201024814 | 62.50 | 5 | |
| 2019 | 登封市东华镇人民政府 | 0104201 | 不限 | 90201023603 | 62.30 | 6 | |





