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【2020军队文职报考指南】文职人员待遇保障主要有哪些方面?

军队人才网 | 2020-06-15 16:17

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  文职人员待遇保障主要有哪些方面?

2020军队文职招聘27073人,公告于6月15日发布,报名时间:博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00;其他招考岗位报名时间为2020年7月1日8:00至10日18:00;2020年军队文职招聘报名入口为军队人才网。考试时间公共科目考试时间:2020年8月23日9:00-11:00;考试用书(点击领取)专业科目考试时间:2020年8月23日14:00-16:00,考试用书(点击领取)

  文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

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