河南出省考成绩了!快查!2020年河南省公务员考试成绩已发布!考生可点击下方链接进入查询入口! 河南省考成绩查询，河南省考成绩排名查询，河南省考面试分数线，河南省考面试名单，河南省考面试培训等欢迎关注河南华图公务员考试网。
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(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：
2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：
行政职业能力测验成绩满分为100分
申论考试成绩满分为100分
公安专业科目笔试成绩满分为100分
(三)河南省公务员面试程序：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)2020年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）
Q:河南省公务员考试笔试成绩有零分是否可以进入面试?
A:你好，根据规定!笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪
省考面试礼仪：面试前形象女士皮鞋注意事项
黑色高跟皮鞋跟高为3-5厘米切记走路时不要发出不悦耳的响声
(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题
【结构化面试经典题目】领导交办一件工作，你为此经常加班加点，但工作时经常出错，领导批评你，你该怎么办?
【答题思路】此道题目考察的就是自己的处事能力，属于工作中意见不被领导采纳的情景。
(1)虚心接受批评，工作为重，重新调整如果在所负责的工作中没有达到领导的要求，重新梳理所负责的工作，明确是在哪个环节出现了问题，并及时地进行调整。
例：我应该更加成熟地看待这件事情，领导不认可肯定是自己在所负责的工作中有地方没有达到领导的要求，所以我首先会去领导办公室向领导道歉，再向领导简要说明这次工作中所出现的问题，希望领导能给予原谅;其次我会认真重新梳理所负责的工作，检查自己是在哪个环节出现了问题，并向其他同事请教和交流，及时地进行调整，以便更好地完成工作。
(2)调研完善，理论与实践相结合，提高工作效率
可能是我在工作中缺乏可操作性，出现了和实践相脱节的情况，如果是这样的话那我会立即做相关的调研，在实践基础上重新修改。
例：在平时的工作中将理论与实践结合起来，注重自己工作的可操作性。我会立即做相关的调研，向有经验的老同事请教，及时查阅相关资料，把握全局，使自己的工作有理有据。
工作中，一定要以工作为重，遇到问题不可怕，最重要的是要找出合适的解决方法，才能不断提高自身、完善自身，在实践的基础上圆满地完成工作。
(3)请示汇报，加强与领导的沟通交流
可能是我在工作中没有很好地理解领导的意图，以至于出现了错误，那我会重新向领导请示，领会好领导的正确意图。
例：遇到上述情况，要及时地、经常地与领导请示汇报，很好地理解领导的意图，逐步缩小与领导的心理距离，逐步加深与领导的感情，从而使相互关系处于和谐融洽之中。在工作中要多向领导请示沟通，了解工作的整体战略规划，对于有效开展工作有很好的帮助，并在适当时间、地点和场合向领导提出自己的想法，以便更好地领会领导正确的意图，更加高效的完成工作。
(4)端正工作态度
有可能是领导不认可我的工作态度，平时在单位态度不够严谨、做事不够认真，如果是这样的话我会对自己高标准、严要求，重新树立自己在领导心中的形象。
例：在工作中，一定要端正自己的工作态度，在工作中要对自己的工作提出更高的要求，做事要认真，对自己高标准、严要求;同时出现这样或者那样的问题并不可怕，可怕的是不知道问题出现在哪里，更可怕的是不改错，所以犯错就要知错，知错就要认错，认错就要改错，这样我们才会不断进步。
