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(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：
2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：
行政职业能力测验成绩满分为100分
申论考试成绩满分为100分
公安专业科目笔试成绩满分为100分
(三)河南省公务员面试程序：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)2020年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）
Q:2020年河南省公务员考试录用后有最低年限限制吗?
A：新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)，申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)。
(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪
公务员面试礼仪之面试礼仪：仪表
1.表情
在考场上，考生的面部表情应从容、镇定、自信，目光坚定，表情自然，不慌不忙、不急不躁，体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。
笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外最重要的一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，就要懂得适时微笑。
2.目光
考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。用眼神与每位考官进行沟通是十分必要的，考生在面试时应以正视主考官为主，环视其他考官为辅。
(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】俗话说，计划赶不上变化，有人说要随机应变，有人说要以不变应万变。你怎么看?
【测评要素】分析能力
【参考答案】首先，对有人说要随机应变和有人说要以不变应万变，我们要辩证地看待，把二者结合起来，不可偏废其一。其次，计划赶不上变化快，所以要随机应变。古人云：时易则事易，时移则备变。客观世界变化了，计划当然要变化，否则不与时俱进，就会失去发展的时机。例如，我们在改革开放的过程中，对“什么是社会主义”和“怎样发展社会主义”的认识是在不断的历史推进中加强认识的。但是我们也要有处变不惊的心态，不能够自乱阵脚，在忙乱中我们要有“我自岿然不动”的豪情和胸怀。再次，以不变应万变，说明了人们的一种超脱状态和稳定的心理特点。我们在变化面前往往自乱阵脚，但是高手往往沉稳、冷静，静观变化，这是种境界。比如在上个世纪 90年代世界风云变幻、社会主义遭受重大挫折的时候，我们党坚持走中国特色社会主义道路，稳住了阵脚，社会主义在中国继续乘风破浪。但是也不能绝对的保持不变，不变本身是种呆板的表现，不善于变化只能够被时代所抛弃。我们也要顺应时代潮流，适时而变。最后，我认为动静皆方略。动如脱兔，静如处子，文武之道，动静结合。相信只要我们有超脱的心态，有与时俱进的上进心，我们的事业将无往而不胜。
