河南公务员面试分数线

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河南省考最低分数线_河南人事考试网

华图教育 | 2020-09-16 21:22

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2020年河南省考进面分数线

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  (一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

  省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  (二)历年河南省考进面分数线查看

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2020年河南省考分数线

(点击查看河南省考历年笔试进面分数线)

  (三)2020年河南省考面试注意事项

  根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

  面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

  面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。

  通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

  面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。

  (四)2020年河南省考问答智库

  Q:如何参加2020年河南省公务员考试面试?

  A:你好,参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。

河南省考面试最低分数线

  (五)公务员考试面试礼仪

  公务员面试礼仪之仪态举止

  仪态举止主要包括表情、坐姿、站姿三个方面。

  交谈时的表情反映了一个人的修养和素质。面试交谈时,要正视考官、面带笑容、认真倾听,不能做出东张西望、低头看桌面、心不在焉、傲慢无理等行为。站立时挺胸、收腹、双臂自然下垂或在体前交叉(开始静止站立时交叉),站立时不要歪脖、曲腿、手插口袋或做小动作等,会给考官你缺乏自信的感觉。在面试场合,入座、起座时要轻柔和缓,当我们坐下时,需腰背挺直,肩放松。女生可两膝并拢或两膝合并倾斜;男生膝部分开不超过肩宽,坐下时双手可自然放在膝盖上或桌面。

  (六)公务员结构化面试模拟试题

  【结构化面试题目】根据国务院有关条例,要对缺陷汽车进行召回,你作为检验检疫局的新闻发言人,发布一个召回的情况,请现场模拟,起立作答。

  【考察要素】人际沟通能力

  【答题要点】

  (1)能根据给定的角色——“新闻发言人”,对给定的任务——对缺陷汽车进行召回等,进行相关信息的发布。

  (2)考生在现场模拟时注意表达内容准确、无误。有情感,有层次,有内容(如哪些汽车需要召回,车主和企业可以怎么做,怎么召回等内容),能顺利完成新闻发布会这个任务。表达流利、连贯,无语病。

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