河南公务员面试分数线

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河南省考往年录取分数线_河南考试中心网

华图教育 | 2020-09-16 21:23

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  河南省考成绩分数线正式已公布!2020年河南公务员笔试成绩分数线已开通查询入口,点击下方图片可进入省考成绩分数线查询入口

2020年河南省考分数线

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  (一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

  省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  (二)历年河南省考进面分数线查看

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河南省省考分数线2020

(点击查看河南省考历年笔试进面分数线)

  (三)2020年河南省考面试注意事项

  根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

  面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

  面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。

  通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

  面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。

  (四)2020年河南省考问答智库

  Q:参加河南省公务员面试考试时,比例不到1:3怎么办?

  A:参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。

河南省考最低分数线

  (五)公务员考试面试礼仪

  面试注意事项:面试的形象准备

  (1)塑造良好的职业形象。在面试时,着装方面应注意:男士最好以西装为主要服饰,避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,否则,会给人以轻佻的印象。无论天多热,男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋;女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套,这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主,又以黑色为主,避免穿运动鞋;女性为中跟正装皮鞋,尽量不要穿高跟鞋,夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰,但最好男士以前者为主,色泽以黑色或藏青色,女士以后者为主,无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。(2)习惯自己的新形象,对于你在正式面试时展现给考官的良好形象,你最好在数天前就开始习惯它,直到你能以平常心来看待自己的新形象,以为这是一件很自然的事,而不是很刻意的事时,新形象才能更好地为你所用。(3)注意过犹不及,形象在面试中确实很重要,但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己,一定要使自己显得与众不同,有时不仅不能帮自己达到目的,还会适得其反。

  (六)公务员结构化面试模拟试题

  【结构化面试题目】单位要洽谈重要的合作项目,领导让小张准备材料。开会时对方提出了很多技术性的细节问题,但是材料里并没有,当时领导也在场,局面很尴尬。如果你是小张,你该怎么办?

  参考解析:

  如果我是小张,我会努力缓和尴尬气氛,耐心细致解答对方疑问,保证洽谈顺利进行。具体,我会这么办:

  首先,缓和气氛,体现态度。如果很多关键环节只是口头阐述而没有在材料上有所体现,可能会让洽谈单位觉得我们不重视此项目,或者觉得我们做事的态度不够认真,这可能影响到我们接下来的合作。因此,我会在第一时间向与会人员表达真诚的歉意,技术细节部分没有在纸质文件上说明的确是我工作上的疏忽,请大家谅解。同时表明我们非常重视本次洽谈工作,前期进行了充分的探讨和交流,有任何疑问都可以提出来,我们会细致地解答。

  其次,根据情况针对进行处理,让会议能够顺利开展。

  如果我对方提出的对技术细节的问题非常了解,能够进行全局把控并做到细致解答,那我在得到领导允可之后,代表单位在现场向对方进行详细说明。我会对于对方关心的诸多问题逐一解答,比如项目的成本控制、施工工艺、安全保障等方面,欢迎各位同事提出宝贵意见进行深入探讨,同时做好会议纪要,在会议结束后将这些问题的答疑情况分类梳理成一份书面的总结,分享给兄弟单位;如果我对技术细节不是很熟悉,无法做到逐一解答,我会在对方阐述时做好详细记录,然后请示领导是否可以安排相关专业人员进行现场解答,如果有的话我会做好辅助工作,解答对方疑惑。如果还有一些前沿问题难以解决,我会争取和对方单位形成合作共识,再商量今后的研究工作。

  总之,我会根据我们的具体情况,充分考虑对方的需求,通过努力让对方感受到我们合作的诚意、团队的专业性、工作上严谨细致的做事态度,从而放心与我们合作。

  最后,我会总结本次会议中的经验教训。在今后的工作中,认真听取领导的指示,明确注意事项。同时,注重与合作方的提前沟通,了解对方需求,根据对方需求细致调查,做好充分准备,除此以外,我会不断通过学习、实践提高自己应急应变处置能力,应对多种情况。

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