河南公务员面试分数线

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河南省考往年分数线_公务员考试网

华图教育 | 2020-09-16 21:26

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河南省省考历年面试线

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  (一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

  省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  (二)历年河南省考进面分数线查看

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2020年河南省考分数线

(点击查看河南省考历年笔试进面分数线)

  (三)2020年河南省考面试注意事项

  根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

  面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

  面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。

  通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

  面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。

  (四)2020年河南省考问答智库

  Q:2020年河南省公务员考试有递补吗?递补的规则是什么?

  A:面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

河南省考面试分数线2020

  (五)公务员考试面试礼仪

  公务员面试礼仪之规范语言和表述

  在考场上,大家要清楚地认识到,公务员面试当中,自己和对手面对的是一样的题目,因此无论碰到简单的还是难的,我们都需要将自己的理解融入到答案中。如果我们答题过于套路,模式明显,会引起考官反感,从而直接影响面试分数,相反如果你表述清晰,有自己的见解,那么也会赢得好感,您可能要问了究竟应该如何规范语言和表述,首先要注意说序数词,一、二、三、其次不要只答您学习的答案要点,尽自己所能,对某个要点深入的谈一下自己的想法,丰富答题内容,最后表述自然,就像平时说话一样。

  (六)公务员结构化面试模拟试题

  【结构化面试题目】因为网络游戏,你所在的县大规模突击网吧,针对涉及不良影响的网吧,予以强令关闭,但是在执行过程中,遭到网吧老板抵制,面对这一情况,你会怎么办?

  【测评要素】分析能力

  【参考答案】我县这次针对网络游戏而大规模突击网吧的行动,有利于净化网络环境,特别是对青少年的健康成长有积极意义。我们要严格执法、文明执法,对那些有问题的网吧要坚决依法关闭、取缔或者勒令整改。如果遇到网吧老板抵制关闭的事件,我会保持稳定平静的情绪,不能急躁。首先,尽一切办法使对方的情绪稳定,耐心倾听网吧老板的意见,耐心向他宣传国家的相关法律法规,晓之以理,动之以情。尽力防止事态扩大。其次,要认真分析网吧老板阻挠执法的原因。如果是自己在执法过程中存在着暴力执法或者执法不规范的行为,我会马上向网吧老板表示歉意,取得谅解;如果是网吧老板对相关的政策不理解,要耐心做好相关的解释工作,取得网吧老板对我们工作的支持;如果是网吧存在着一些违法经营行为,老板故意阻挠执法,要严厉对他提出批评,并对其进行相应的处罚;如果其强烈抗议,使我们的执法无法进行下去,也决不会因此而放弃对其行为的追究,而是向领导请示或者协调相关部门来协助我们的执法。最后,要总结此次活动。为以后类似事件的出现积累处理经验。总之,作为一名执法人员,在实际工作中首先要做到文明执法,在遇到当事人抵制时,要在坚持执法工作者工作原则的前提下做好动之以情、晓之以理的说服工作。

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