河南出省考成绩分数线了!快查!2020年河南省公务员考试成绩分数线已发布!考生可点击下方链接进入查询入口!
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
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(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试总成绩如何计算?
A:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)公务员考试面试礼仪
面试注意事项：参加面试，最重要的是要表现出信心，公务员面试更是如此。一个人有自信的人，能够具有由内而外的气度，常常表现为行为举止的从容、稳重;谈吐仪态的大方得体，这些恰恰就是一名优秀的公务员所应该具备的，考试要选拔的也正是这样的人才。
因此，公务员考试中，具备一定的自信心，往往是成功的关键。但专家在以往的辅导中发现，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考场就变得莫名的紧张。究其原因，还是对一次考试的期望过高，没有以平常心来对待，得失心过胜造成的。在这种心理驱动下，考生往往容易表现出：说话吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手势、姿态上的小动作，用小动作来掩饰自己内心不安的胆怯表现。也有人会表现为：刻意追求仪表，过多地关注外在形象。有的人甚至装扮过多，浓妆艳抹，给考官造成更恶劣的印象。
另外，谈话时经常打断对方，想通过插话来壮胆，也是自信心不足的表现。
缺乏信心的表现很多，其总的特征就是瞻前顾后，缩手缩脚，小心翼翼，顾虑重重。专家认为，在公务员考试面试中，除了具备一些基本素质之外，成功往往来源于自信。心理坦然，态度自然，说话实事求是，才有可能正常发挥自己真是的学识和能力水平，甚至超常发挥，最终取得面试的成功。
(六)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】近年来，媒体屡次报道出部分官员迷信鬼神，信仰缺失的问题对此你怎么看?
参考解析
迷信是是一种陋习。寻常百姓家平时小迷小信，拜观音,求好运，就是为了求一份心安，倒是无伤大雅。但身为领导，身为共产党员，用公款搞封建迷信,这是党纪国法决不容许的。如此劳民伤财瞎折腾，使自己最终也落得个身败名裂的下场，简直愚不可及，可笑之至!
官员缺乏信仰，迷信鬼神危害巨大。官员贪污腐败和迷信有着必然的因果关系，虽然不是所有相信迷信的官员都是腐败分子，但有了腐败才会滋生迷信，腐败是官员崇尚迷信的根源。在他们心中，早已没有了群众，没有了党纪国法，早已忘记了自己作为一名党员领导干部的宗旨和首要任务。
“为官一任，造福一方”，身为党员领导干部本应带头崇尚科学，破除封建迷信，把人民赋予的权力用于为人民谋福利。但他们却本末倒置，不思进取、不走正道，大搞封建迷信活动,愚弄群众，妄图用迷信来帮助自己牟取不当利益，既损害了人民群众利益，也败坏了党风,影响党的形象，更在社会和人民群众中产生了极为恶劣的影响。
对于官员信仰缺失，迷信鬼神的问题，我认为要从以下几个方面采取相应的措施：
首先应该加强党员干部的思想教育，加强自律。官员迷信说到底就是缘于信仰缺失，没有树立正确的世界观、人生观、价值观，不信马列信鬼神。因此，必须加强党员干部思想教育，使党员干部确立高尚的价值观和人生观，自觉抵制封建迷信思想的侵蚀，始终保持普通党员的政治本色，始终保持昂扬向上的精神状态。
其次，应完善选人用人机制，正本清源。干部选人用人上的不正之风让某些官员错误地认为，找关系走门路就可以达到升官发财的目的，进而，在这些不正之风的暗示下，迷信风水，相信“大师”，把升迁的希望寄托在“宁可信其有、不可信其无”的鬼神身上。因此，必须进一步完善选人用人机制，坚决杜绝和严肃查处干部选人用人中的不正之风和违纪违法行为，正本清源，把好入口关,让那些心怀侥幸者无机可乘。
最后，应完善问责机制，强化监督。官员能够肆无忌惮地搞封建迷信活动，缘于权利约束不够。因此，必须建立完善问责制度，加强对官员腐败迷信的监督和惩戒力度，把权利关在制度的笼子里，让官员怀有敬畏之心，才能使其真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
