河南省考成绩已经发布，河南省考面试名单按照所在岗位1:3的比例确定进面人员，19年安阳市总工会最低进面分数线是56.85，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，点击下方链接即可进入2020河南省考成绩排名查询系统。
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020河南省公务员考试面试通知单什么时候发放?
A:通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(三)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之衣着打扮要得体
《弟子规》要求:"冠必正，纽必结，袜与履，俱紧切"。这些规范，对公考考生来说，仍是必要的。女士服饰应体现端庄，裤装，裙装皆可，但整体颜色偏于淡雅或庄重，不宜过于艳丽，着裙装女士必须穿连裤丝袜,多为肉色，最好带多一双以防脱丝。男士服饰多选择西装，西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜，三颗纽扣仅扣上面两颗;可配扎领带，其颜色不宜过艳，打好后长度不遮挡皮带扣，全身整体搭配应不超过三色。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】市政府促进就业，打算调查大学生、外出务工群体和城镇失业人员，制定就业促进方案，你认为调研工作的侧重点是什么?
参考解析：
就业是最大的民生。市政府开展针对大学生、外出务工群体和城镇失业人员情况调研，通过深入了解就业现状以及需求，有利于提出进一步细化、有针对性的就业促进方案。调研工作的侧重点有以下几点：
第一，调研前的信息收集工作。
深入领会市政府文件精神，明确调研的目的，时间节点以及各项要求。前期查阅相关资料，并且询问有经验的老同事，分享以往的调研工作中可借鉴的经验，以及需要注意的事项，提高工作效率，达到事半功倍。
第二，对各群体开展有针对性的调研。
对大学生可以采用线上线下调研问卷的形式进行，通过市政府发布文件通知到市内高校，逐级通知，覆盖面广。重点了解大学应届毕业生人数及专业、就业现状、就业渠道、以及能否通过学校获得就业方面的指导、对现有的就业政策有哪些意见和看法。
对外出务工群体，可以在市统计局网站先查阅了解外出务工群体的数量、从事的工种，并在各行业当中筛选不同的调查对象。通过实地走访或者电话随机访问的形式，找到部分务工群体的代表，畅通意见反馈渠道，了解他们的工作流向地、外出务工的原因、目前的薪酬待遇、就业扶持政策落实情况、所在行业发展现状，自身就业技能，就业指导需求，特别是急需提升哪些专业技能，政府应给予的就业关注点，做好详细的笔录。
对城镇失业人员，通过截止到目前登记过的城镇失业人员的数据查询，了解整体的现状。可以通过线上问卷星的方式通过政府官方平台发布，有利于调研的广泛性。重点了解失业原因、失业时间、再就业方向、是否有就业技能、想要得到哪方面的就业指导，是否了解当前促进就业的政府政策等等。
第三，整理数据汇总成表上报领导。
对大学生、外出务工群体和城镇失业人员调查的问卷信息、访谈信息进行整理，对数据材料进行科学的分析。制成各主体相对应的就业现状、主要问题、就业促进意见及建议这三大维度分析，在每个维度下面再进行内容的细化，形成一份真实有效的调研报告，上报给领导，为制定就业促进方案提供依据。
