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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q：2020年河南省公务员考试体能测评标准是什么?
A:体能测评工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》等规定实施。体能测评不合格的，不得参加体检。体检不合格的，不能确定为考察人选。
(三)公务员考试面试礼仪
面试礼仪之答题。
考官再考生落座后，会宣读考官引导语，宣读完引导语之后，会开始正式的面试，面试形式上而言，一般分为听题和看题两种。考生要听清考试形式，方便接下来及时记录题目内容，同时也能快速反应，节省时间。当然这些面试形式，在平时面试班次的训练中都会涉及，只要平时做好准备，一般都不会出现问题。一般情况题目是思考1题，回答1题。每题时间5分钟左右，各位考生一定要在平时做好训练，才能处变不惊。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】对自己将来要达到的事业目标有什么设想吗 ?为此你做过哪些准备 ?已具备了哪些条件，或者已取得了什么成绩呢 ?请你用 3—4 分钟谈一谈。
出题思路：背景性题目。初步了解考生的志向、学习、工作等基本情况，并为以下话题收集信息。考官可适当就考生学习情况、工作情况进行追问，尽可能询问已经取得的成绩，以便考生增强临场自信，消除紧张感。从考生对事业的设想和所做的准备中，可以考察考生的求职动机与拟任职岗位的匹配性以及动机的坚定性。
参考评分标准：
好：考生对自己未来设想明确，做出的准备全面、充分，表达清晰、流畅，动机与岗位匹配。
中：考生对未来有设想，有一定准备;表达有条理，动机合理。
差：考生对未来茫然，或对未来无实际准备;表达零散不清，对给予岗位情况无联系或有冲突。
