河南省考成绩已经发布，河南省考面试名单按照所在岗位1:3的比例确定进面人员，19年驻马店市中级人民法院最低进面分数线是54.15，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，点击下方链接即可进入2020河南省考成绩排名查询系统。
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试录用后会公示吗?
A:根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(三)公务员考试面试礼仪
面试注意事项：当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。
如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】政府三年前出台养老的条例，针对老人吃饭、医疗、护理方面的规定，领导安排你去调查这项政策的落实执行情况，你如何开展这次调查?
参考解析：
政府出台养老条例，是政府关爱老人的重要举措，体现了服务型政府的执政理念，政策的落实执行情况，反映了出台政策实施效果，我会认真对待此次调查工作，从以下几点着手展开调查：
首先，了解各方面信息。
先了解养老条例的细则，详细梳理政策中对老人吃饭、医疗、护理的相关规定，执行方式，满足条例老人的年龄段，政策执行的责任主体;查阅三年前未出台新条例前的社会保障制度，了解社会保障制度中，针对老人部分的规定，对比政府出台养老条例的区别;与有经验的老同事进行沟通，询问他们以往在开展调查政策落实情况的时候，从哪些方面入手展开调查，虚心听取他们的经验教训。
其次，具体展开调查工作。
针对我市各个社区居委会负责人和相关部门负责人，通过召开座谈会的方式，来了解政策出台后的三年里，辖区内的老人在这三方面的困难，解决方式，享受优惠政策的程序，政策落实过程中遇到的问题等等。
针对我市市区居民和各个乡镇居民，会通过发放问卷的方式，了解他们对政策的理解程度，通过何种渠道获知的政策内容，生活中，自家老人通过何种方式享受到政策优惠条件，优惠政策给生活带来的改变，他们对政策的意见。
针对老人，我会通过访谈的方式来了解老人们对政府政策的满意程度，他们对政策理解，这项政策与社会保障制度的区别，享受政策的渠道，享受政策的方式是否便利等。
针对社区医院和乡镇医院，我会与社区医院的负责人召开座谈会，详细询问政策在医疗方面给老人提出优惠政策之后，医院的日常工作有无工作量的增加，医护人员数量是否能保质保量地完成现在的工作，前来就诊的老人疾病类别，老人就诊时获得优惠的方式，给老人优惠的那部分资金哪个部门拨款，资金如何结算，是否能按时拨款。
针对养老院，我会登门拜访各养老院负责人，了解政策出台后，进入养老人的人数有无变化，对老人护理层面的优惠政策落实情况，老人是否对优惠政策满意，他们在执行政策的过程中，存在的困难，面临的问题。
最后，撰写调查报告。
分析调查回来的资料和数据，撰写一份调查报告，报告内容会划分出三个维度，即：政策主要条款的预期、在现实生活中的落实状况、表现状态。各区域在政策出台三年后，每年在这三个维度中的情况进行梳理，形成表格，递交给领导。
