河南省考成绩已经发布，河南省考面试名单按照所在岗位1:3的比例确定进面人员，19年驻马店市中级人民法院最低进面分数线是54.15，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，点击下方链接即可进入2020河南省考成绩排名查询系统。

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020年河南省公务员考试录用后会公示吗?

　　A:根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　省考面试时考场礼仪技巧：到场

　　现代生活节奏的加快，更加呼吁人们的时间意识，守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点，切记提前半小时以上到达....

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】我市建图书馆，开放免费阅览室,但是学习看书的少,聊天的多,你怎么解决?

　　参考解析：

　　利用好免费阅览室能增加群众的知识才干和道德素养，让民风更淳朴、社会风气更纯良。本意是好的，具体落实中遇到此类问题，我会采取以下解决措施。

　　第一，摸底排查，询问原因。调研前来阅读的群众，询问他们学习读书少、聊天多的原因，做好详细的记录。此外，访谈图书馆里的工作人员，了解他们对阅览室的日常管理工作，做好信息的收集。把握全面信息之后，针对性的进行解决。

　　第二，激发读书兴趣，规范阅读习惯。增设多一些群众平时喜欢看的书，并做好分类说明;同时，在阅览室门口张贴阅读须知，请所有人在阅读时间里自觉保持安静，遵守相关规定，营造阅读的氛围。

　　第三，丰富图书种类，及时更新书目。根据群众的兴趣点，及时引进实用性强的书籍，确保内容符合实际需求，比如科技知识、养生保健、传统文化等方面，可以多增设一些。同时，保存好文化古籍，适时对旧书进行更新，上架社会最新畅销书，做好分类标签以备借阅。

　　第四，完善阅读设施，优化阅读环境。对阅览室进行多功能划片：阅览室进门一侧，购买电脑及自助设备，开设搜索区;核心区域备齐桌椅，划为阅读区。另外分隔一间阅读室作为讨论区，针对阅读中出现的问题在不影响他人阅读的环境下进行畅所欲言。

　　第五，完善管理制度，优化服务态度。加大阅览室的开放程度，延长阅览室的开放时间，简化借阅手续，规范借阅流程，对扰乱阅读秩序者进行规劝和制止，确保良好的阅读氛围。对管理人员进行岗前培训，提升专业性和责任感。上岗之后，对其职责进行细化，明确责任分工，把阅读群众的服务满意度纳入绩效考核中。此外，设立意见箱和电子邮箱，对群众的一些意见及时查收并做好妥善回复。

　　最后，我会将解决的方案整理成书面材料，汇报给领导。同时，借助媒体和宣传栏做好免费阅览室的宣传工作，增强群众的阅读意识和规范的阅读习惯。