2020河南公务员笔试成绩已经发布，河南公务员考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。19年开封市监狱最低进面分数线是59.95，2020河南省考成绩排名如何，自己岗位所在排名情况如何，点击下方链接即可查询!
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试录用后会公示吗?
A:根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(三)公务员考试面试礼仪
面试注意事项：公务员考试注重考查考生的社会认知能力。作为一名公务员，他要做到国事家事天下事事事关心，并能解决问题。这就要求考生对社会的方方面面都有所关注。老师建议考生在备考时要多看报纸、新闻，关注社会和政府的动态，对政府政策、重大社会事件、社会热点有所了解并有自己的深入思考，对其有深刻的认识和分析。
比如公务员面试特别强调两会中的热点问题，如民生问题。如果考生连两会是哪两会都不清楚，又何谈回答其中的热点问题?还有一些社会热点现象有的考生却闻所未闻，这样就会陷入尴尬的局面。如果考生平时没有关注这方面的内容，在面试备考时就要多搜集发生的热点问题的相关信息，查缺补漏。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】某乡领导去视察贫困户过程中发现有两户极困难的农户没在扶贫名单上，领导让你去调查情况，你怎样准确有效地得到信息?
参考解析：
精准扶贫政策的出台，让扶贫工作卓有成效，但扶贫政策执行过程中出现漏洞，肯定会影响政策的落实情况，就像题干中所说的出现遗漏贫困户问题，容易造成群众对政府工作的误解，所以对于精准扶贫工作疏漏情况，必须调查清楚，为保证获取准确信息，我会从多个渠道展开调查。
第一，了解相关资料。拿到当地精准扶贫政策原文，查看对当地扶贫对象的界定范围、界定标准，与当地的村干部取得联系，取得当地村民的审核资料，详细了解两个遗漏贫困户的生活情况、收入来源，以及全村村民的资料情况，避免再出现遗漏其他贫困户的情况。
第二，与工作人员沟通。与当地负责审核贫困户资料的同事面对面沟通，了解他们开展工作的流程，对审核标准的理解，工作中出现的漏洞;与乡镇扶贫办的工作人员沟通，详细了解他们在开展扶贫工作之前，政策的宣传方式，各个村干部理解程度，政策落实过程中的监督机制，防止扶贫工作出现其他工作遗漏。
第三，与遗漏的两户贫困户取得联系。亲自登门拜访这两户极困难农户，从他们口中了解在扶贫工作前期，村干部下发扶贫工作的通知方式，政策内容，开展工作的流程，他们递交资料的方式，如果有资料原文，我会在农户同意的情况下，查看资料原文，查看他们递交的资料是否能反映出真实情况。
第四，了解其他被选上的扶贫农户，实地走访这些农户，了解在村里开展扶贫工作的过程中，他们当时参与的工作流程，村干部工作的方式，村民当时的情绪，不满之处是在哪里，村干部们当时是如何解决的，解决后村民是否接受当时的解决方案。
第五，与村里的其他农户，以座谈会的形式，询问他们对扶贫工作政策的理解，村干部当时如何解读的政策，他们对扶贫工作流程是否满意，不满的地方是在哪里，对今后扶贫工作的意见，村干部开展工作中干部之间有无意见分歧，对意见分歧是如何处理的，对整个扶贫工作村民是否都能满意。
多方调查多方了解，将了解到的情况汇总整理形成报告，报告中呈现出遗漏农户的原因、责任主体、遗落环节，以及扶贫工作在落实的过程中出现的其他问题、问题出现的原因、解决所有问题的对策，及时地将报告递交给领导，并建议领导在辖区内的各个村落展开全面调查，防止其他村落也出现类似情况，同时在各个村落详细解读扶贫政策，将工作内容流程详细宣贯，避免村民误读，开通投诉渠道，便于农户能及时反馈扶贫工作的问题。
