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2020河南省考排名查询(郑州考区)

华图教育 | 2020-09-16 22:10

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2020年河南省公务员考试成绩排名

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  (一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

  省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

2020河南省公务员成绩排名

  (二)2020年河南省考问答智库

  Q:如何参加2020年河南省公务员考试面试?

  A:你好,参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。

  (三)公务员考试面试礼仪

  面试注意事项:面试禁忌

  (一)语言重复啰嗦,口头语较多。

  这不仅降低了语言的流畅性,也影响了语言的逻辑性。

  (二)过度谦虚,过于自信。

  不要过度谦虚,也不要过于自信。过度谦虚的用语,比如“这是我粗浅的看法”,会把消极和否定的信息传递给考官。而过于自信,又会让考官觉得你过于以自我为中心。

  (三)语言假大空。

  注意语言的真实性,切忌太假太空的话。比如“为共产主义流血******”,这种回答给人以虚假的感觉。

  (四)语言不完整性。

  保证语言的完整性,一句话要说完整,从容地说出下一句话。如果说到一半就急忙说出了下一句,会使语言缺乏完整性。同时,会是自己显得很紧张。

  (五)语言过于极端。

  语言不可以过于极端。有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或不确定的词,比如:肯定是……绝对是……,不确定的词比如:可能,大概等。这显得考生做事过于死板,缺少辩证思维。

  (六)随便扩大指代范围。

  不要随便扩大指代范围。比如“众所周知……”,这样的话容易造成考官的逆反心理,“我就不知道……”会令你很尴尬。

  (七)说话时有小动作。

  不要让你的小动作出卖了你。在你与考官交流的同时,身体语言同样向考官不断传递着你的信息。比如手的小动作,可能会让考官认为你非常紧张。

  (四)公务员结构化面试模拟试题

  【结构化面试题目】群众来单位反映问题,但如果你此时办理的话,有违你的工作原则,于是你坚持未予办理。此群众大怒,绕过你直接找你的领导,说你蛮横,不为老百姓处理问题。面对这有苦说不出的情况,你会怎么处理呢?

  【测评要素】情境应变

  【参考答案】在执法过程中,遇到题中所描述的情况是比较少见的。如果工作中真的碰见了,我要冷静处理,稳住心神,切不可慌乱和急躁。

  第一,反观自我,查找自身。我会仔细回想自己在执法过程中的言行举止,是不是存在工作方法简单、语言过激的情况,导致当事人对我的误会,甚至真的存在粗暴执法行为。如果是这样的话,我一定及时改正,向当事人赔礼道歉,虚心接受领导的批评,并在以后的执法中做到文明执法。

  第二,讲明情况,请领导定夺。如果不存上述问题,我会向领导讲明坚持原则的事实,就请领导定夺,相信领导一定会明辨是非,做出自己的判断和决定。

  第三,向群众讲明情况。说明我没有办理的原因是受工作职责的约束,向他们讲明相关工作制度,如果他们真的有急事我可以向上级汇报尽快解决,如果他们还是一味闹事的话我会向他们讲明相关的法律法规,指出这种做法的危害性。

  第四,事后自己要做好总结,认真反思自己,不断提高自己的执法水平。

  总之,自己不会因为这次投诉而影响工作的积极性,更不会影响到自己执法的原则性,在以后的工作中,要以更饱满的激情、昂扬的状态做好每项工作,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民 所谋。

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