2020河南省考笔试成绩已经发布，河南省考根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。19年新乡县人民法院最低进面分数线是55.8，2020河南省考自己岗位所在成绩排名情况如何，点击下方链接即可查询!
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q：2020年河南省公务员考试有递补吗?递补的规则是什么?
A:面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之面试礼仪重要吗?
公务员面试环节是选拔优秀人才的一种重要形式。主要以结构化面试为主，辅之有结构化小组，无领导小组讨论等。不管是哪种形式下，绝非仅仅是回答好面试题目本身，外在礼仪规范是考生在答题之前呈现给考官的东西，如你的走姿、站姿、与考官的眼神交流以及问候语等等。对于考官来说，这是一个基础分。就如同相亲时，不管后续发展如何，两人总要先对上眼。这一眼就取决于你进场后是积极阳光、从容淡定还是紧张不安，无所适从。所以，外在礼仪很重要，需要学生引起高度重视。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】对于“长相比能力更重要 外在美更实惠”这句话，你怎么看?
参考解析
对于这句话，不同的人有不同的看法，正所谓“仁者见仁智者见智”。但在我看来，长相与能力是没有办法比较的。
首先，长相是指一个人通过父母遗传以及后天的修饰之后所展现出来的人的外在的特征，既是外在的特征，其便具有外显性的特点。而能力是只一个人做事情的时候所表现出来的对事情的态度、解决事情的效率等，能力具有内隐的特点。既然二者概念不同，性质不同，自然不能做比较，因为比较只有同类型的概念才具有比较的可能性。
其次，对于不同的工作来说，对于长相和能力的要求各不相同，有的行业对长相的要求高，有的行业对于能力的高求高，甚至有的行业需要二者同时具备。因此，对于不同的行业、不同性质的工作，需要区别对待，不能一概而论之哪个更重要，哪个更实惠。
第三，对于我们即将走上工作岗位的大四毕业生来说，一方面来提高自己的综合能力和素质，争取在能力上能够胜任所应聘工作的需求;另一方面，也不能忽视对自己的修饰，注意自己的着装，注意自己的外在形象，争取给用人单位一个良好的印象。
