河南省公务员笔试成绩已发布!笔试成绩排名点击下方链接即可进入查询!
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q：参加河南省公务员面试考试时，比例不到1：3怎么办?
A：参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。
(三)公务员考试面试礼仪
面试礼仪之入场。
面试涉及到第一个环节就是进入面试考场这个环节，此环节要注意一般先敲门。敲门一般是连续3声，清晰有力，注意节奏。当然如果考场门是开着的，考生也可以直接进步，不用敲门。所以这个环节要视考场的情况而定。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】你们作为政府代表，在对某一家汽车经销商进行摸底工作的时候，对方以涉及商业机密和个人隐私为由，拒绝配合，你怎么劝说?请现场模拟，请注意考官不会与你交流。
【考察要素】应急应变能力、解决问题能力
【答题要点】
(1)能根据题中设定的角色，迅速的进入角色，并针对题中出现的矛盾和问题，进行有效的沟通(如安抚情绪、耐心解释、做好保密工作等方面)。
(2)现场模拟合理，沟通内容有说服力，感染力强，考生无多余手势和小动作。
(3)考生表达内容条理分明，层次清晰，能有效的解决题中出现的问题。
