2020河南公务员成绩已经公布,根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。想要知道自己所在岗位排名情况的可以点击下方晒分数 查排名系统参与!
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试面试形式是什么?
A:2020年河南省公务员面试考试以结构化面试为主!主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
(三)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之举止神态要从容
行为举止:孔子说:"君子不重则不威"。这是因为只有庄重才有威严。具体说来,要求做到"站如松,坐如钟,行如风",就是站要正,坐要稳,行动利索。面试场合应试者要有信心,伸腰展背,下颚略收,两只手很自然地垂放或者相合。注意眼神交流,面带微笑,在不回避面试官眼神的同时,也注意不要直勾勾的盯着对方看。面试时不要玩弄头发或有类似小动作,即使是下意识的,也要慢慢改掉这些小毛病。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】 某地交警开出了一张罚单,罚单上没有填写扣分与罚款,只有交警手写的警告:“前面有停车场,下次注意!”这张罚单获得了许多网友的热议,不少人对交警的“人性化执法”纷纷点赞,还有人将这张罚单称为“最美罚单”,对此,你怎么看?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)
【考察要素】综合分析能力、语言表达能力
【答题要点】
(1)客观评价“最美罚单”的意义与影响(如人性化执法的体现,提升政府的公信力,让群众提高交通安全意识)。
(2)谈谈“人性化执法”的理解与完善(如平日加强人性化执法的培训工作)。
(3)在“最美罚单”的基础上,采取更多措施,提高群众遵守交通法律意识。







