2020濮阳南乐县事业单位招聘232人成绩查询入口
2020濮阳南乐县事业单位招聘232人笔试环节已结束，笔试成绩将在今日发布。
笔试成绩及加分情况在南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)公示。
(二)资格复审
1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分确定资格复审对象。笔试成绩末位并列的一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)公布。
2.资格复审由南乐县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：(1)报名表(从报名网站自行下载填写后打印，一式2份);(2)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;(3)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;(4)学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;(5)县外在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章);(6)报考岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。
3.资格复审达不到要求出现人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。
4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
(三)面试
1.面试岗位和面试人员名单及面试时间、地点在南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)公布。参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。
2.面试采取结构化面试形式，面试评委从外地聘请，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。
3.个人总成绩。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。个人总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。
