2022河南省考驻马店市劳动保障监察支队岗位服务基层项目人员未满服务期的，是否可以报考?

　　答：服务基层项目人员未满服务期的，不能报考定向招考职位。如征得服务单位同意，可报考其他职位。面试确认时，应提供服务单位出具的同意报考证明。

2022河南省考驻马店市劳动保障监察支队岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，驻马店市劳动保障监察支队的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试驻马店市劳动保障监察支队岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为：

A . 一致
B . 正比
C . 反比
D . 没有关系

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为管理常识。
管理幅度是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围，管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。在组织条件不变的情况下，管理幅度与管理层次通常成反比例关系，即管理幅度宽，则管理层次少，管理幅度窄，则管理层次多。

故本题选C。
【2009-北京应届-067】

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