2022河南省考叶县廉村镇人民政府岗位考察主要了解哪些内容?

　　答：考察要全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。

　　公安机关人民警察职位的考察按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。

2022河南省考叶县廉村镇人民政府岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，叶县廉村镇人民政府的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试叶县廉村镇人民政府岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该工厂下列向员工支付加班费的计算方式中，正确的是：

A . 1号至3号的加班费按工资的150%计算
B . 1号至3号的加班费按工资的200%计算
C . 1号的加班费按工资的200%计算，2号至3号的加班费按工资的150%计算
D . 1号的加班费按工资的300%计算，2号至3号的加班费按工资的200%计算

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
题干中5月1日劳动节是星期五，属于法定休假日，因此1号的加班费按工资的300%计算，5月2日、3日是星期六、星期天，属于休息日，因此2号至3号的加班费按工资的200%计算。所以选D。

第二步：分析选项
A、B、C选项错误，均排除。

故本题选D。
【2015-广州-005】

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