2022河南省考省郑州女子监狱岗位对雷同答卷如何处理?
答：在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，按照当科考试成绩为零分进行处置。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，按照违反录用纪律行为严肃处理。
2022河南省考省郑州女子监狱岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，省郑州女子监狱的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。
2022年河南省公务员考试省郑州女子监狱岗位笔试题目练习及答案解析
下列属于用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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参考答案：ABCD
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解析：
暂无
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