2022河南省考禹州市古城镇人民政府岗位应当何时具备职位要求的各项报考资格条件?

　　答：除普通高等院校2021年应届毕业生取得毕业证(学位证)的时间放宽到2021年7月31日外，报考者在报名时即应完全具备职位要求的各项资格条件，例如：职位要求取得法律职业资格证的，则报考者在报名时即应具有相应法律职业资格证，成绩过线、网络查询等均不能作为报考依据。

2022河南省考禹州市古城镇人民政府岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，禹州市古城镇人民政府的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试禹州市古城镇人民政府岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

在《创新管理》课堂上，张教授对学生说：“企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的，一个企业要么创新绩效高，要么创新绩效低，在我看来，一个企业要么创新成功，要么创新失败，由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业，所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。”
为了使张教授的论证成立，下列假设中必须成立的一项是：

A . 由于企业所从事的业务领域不同，其创新绩效有不同的表现形式，因而很难对企业的创新绩效进行评判
B . 在张教授看来，创新绩效高的企业未必是创新成功的企业，创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业
C . 在张教授看来，创新绩效高的企业就是创新成功的企业，创新绩效低的企业也就是创新失败的企业
D . 创新绩效高低具有客观评价标准，且张教授具有区分创新绩效高低的能力

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题为争议题
华图教育选C；华图选D；其他选D；

第一步：寻找因果
原因：在张教授看来，一个企业要么创新成功，要么创新失败，由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业
结果：所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业

第二步：分析选项
A选项：题干内容由“创新绩效高的企业是创新成功的企业”直接推出“创新效低的企业是创新失败的企业”，在逻辑上存在断层。而选项内容只是在说创新绩效很难进行评判，二者结合对题干的论证无益，所以A错。

B选项：选项内容“创新绩效高的企业未必是创新成功的企业”与题干中张教授的观点相悖，无法提供支持，所以B错。

C选项：重复原文，没有意义，所以C错。

D选项：有标准，有能力说明可以操作，当选。

故本题选D。

注：争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图，如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案，我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2013-陕西-105】

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