2022河南省考中共叶县县委县政府督查局岗位基层工作经历时间如何计算?

　　答：基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行，截止时间为2021年2月。

　　参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

2022河南省考中共叶县县委县政府督查局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，中共叶县县委县政府督查局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试中共叶县县委县政府督查局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为：

A . 一致
B . 正比
C . 反比
D . 没有关系

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为管理常识。
管理幅度是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围，管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。在组织条件不变的情况下，管理幅度与管理层次通常成反比例关系，即管理幅度宽，则管理层次少，管理幅度窄，则管理层次多。

故本题选C。
【2009-北京应届-067】

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