(一)2021年河南省公务员考试成绩查询

　　2021年河南省公务员考试笔试成绩查询入口已开通，为避免成绩发布期间成绩查询入口拥堵，考生可将河南省公务员笔试成绩查询入口收藏，方便及时查询笔试成绩(点击下方图片即可进入省考成绩查询入口)

　　(二)河南省考面试礼包以及推荐课程

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　　(三)2021年河南省公务员考试笔试成绩计算方法

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(四)2021年河南省公务员笔试晒分查分系统

　　为了让河南考生更直观地了解自己的成绩，特制定了晒分查分差系统。查查你跟对手差几分(点击下方图片即可进入)

　　(五)历年河南省公务员面试分数线查询

　　>>>2020年河南省考面试分数线

　　>>>2019年河南省考面试分数线

　　>>>2018年河南省考面试分数线

　　>>>2017年河南省考面试分数线

　　(六)河南省考面试结构化模拟考题及答案参考

　　2021年河南省公务员考试面试采取结构化面试方式，河南华图教育整理了关于结构化面试相关的模拟考题及参考答案，帮助考生迅速了解结构化面试技巧。备考2021年河南省考面试，欢迎咨询河南华图教育面试培训课程>>>戳2021年河南省公务员面试课程推荐

　　领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做?

　　此题为人际交往意识与技巧类考题，具体为与多重关系的人际交往。重点考查考生能否正确对待领导的批评，以及在工作中正常处理与同事的关系。此题有一陷阱——“同事制作的文件”，考生在答题过程中一定不要把责任全盘推到同事身上，而是要勇于承担责任。首先，表明自己处理这一事件的基本态度;其次，重点阐述积极处理措施，注意做到思维缜密、逻辑清晰;最后，进行反思和总结，争取做到让领导放心、让同事信任。

　　领导批评我是对我工作的教导和督促，不管文件中的错误是不是由于我的原因导致的，我都不能当面顶撞领导，更不能有任何抵触情绪而影响正常工作。因此，在这件事上，我要主动承认错误，积极补救;还要做到尊重领导，服从领导安排，多向领导学习请教，不断提高、完善自我。

　　首先，面对领导的批评，先立即向领导道歉，承认错误，请求领导原谅，并说明自己现在立即就去打印一份新的文件，保证以后不再犯错。

　　其次，在离开后，立即将打印的文件与原文件进行核实，看是不是在打印的过程中出现读取错误而导致的文字丢失等情况，如果是的话我要重新打印一次，与原文件核实无误后再交给领导;如果原文件本身就存在错误，那我就要找到制作该文件的同事，请其重新进行核对并改正文字表述和数据上的错误，毕竟文件内容是他制作的，相关情况还是他最了解，这样可以节省修改时间，在改正无误后再打印出来交给领导。

　　最后，认真进行的反思和总结，在以后的工作中更加严格要求自己，树立更加认真负责的工作态度，改进以往的思维方法和工作方式，争取不再犯类似的错误，努力做到让领导放心、让同事信任。