(一)2021年河南省公务员考试成绩查询
2021年河南省公务员考试笔试成绩查询入口 4月30日早8点可以查询，为避免成绩发布期间成绩查询入口拥堵，考生可将河南省公务员笔试成绩查询入口收藏，方便及时查询笔试成绩(点击下方图片即可进入省考成绩查询入口)
(二)河南省考面试礼包以及推荐课程
(三)2021年河南省公务员考试笔试成绩计算方法
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(四)2021年河南省公务员笔试晒分查分系统
为了让河南考生更直观地了解自己的成绩，特制定了晒分查分差系统。查查你跟对手差几分(点击下方图片即可进入)
(五)历年河南省公务员面试分数线查询
(六)河南省考面试结构化模拟考题及答案参考
2021年河南省公务员考试面试采取结构化面试方式，河南华图教育整理了关于结构化面试相关的模拟考题及参考答案，帮助考生迅速了解结构化面试技巧。备考2021年河南省考面试，欢迎咨询河南华图教育面试培训课程>>>戳2021年河南省公务员面试课程推荐
你们学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师。你怎样看?
综合分析能力
(1)这个问题应该辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉了，对他们来说固然是件好事，在一定程度上也体现了民主的一种进步。
(2)但是如果导师是因为太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话，就反而失去一位好导师了。
(3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚，并制定相应的“炒掉”标准，如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，但是如果导师的错误不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应该采取宽容的态度对待，然后再与学生进行沟通，防止有人利用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。
(4)最后，学校、老师和学生是一个相辅相成的关系，只有三者很好的配合，才能让学生在学校学习到更多的知识，有利于学生的良性发展。同时，从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问题，比如导师把学生的研究成果据为己有的问题。作为校方，应该适当加强师生之间的沟通，并对导师加强职能监督，建设和谐师生关系。
