2021河南省考商丘面试资格确认时间及名单，2021年河南省公务员考试面试名单陆续发布，第一批面试时间为5月15、16日，第二批面试时间为5月23、24日。河南华图汇总了河南省考各地市名单及面试资格确认汇总，省考笔试合格分数线，河南省考面试培训欢迎关注河南华图教育网。
(一)2021年河南省公务员考试各地市面试名单：
| 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 |
| 省直 | 面试名单 | 信阳 | 面试名单 | 漯河 | 面试名单 |
| 郑州 | 面试名单 | 新乡 | 面试名单 | 许昌 | 面试名单 |
| 洛阳 | 面试名单 | 焦作 | 面试名单 | 平顶山 | 面试名单 |
| 南阳 | 面试名单 | 濮阳 | 面试名单 | 驻马店 | 面试名单 |
| 开封 | 面试名单 | 商丘 | 面试名单 | 鹤壁 | 面试名单 |
| 安阳 | 面试名单 | 三门峡 | 面试名单 | 济源 | 面试名单 |
| 周口 | 面试名单 |
(二)2021年河南省公务员考试面试时间确定：
全省2021年统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日，第二批为5月22日、23日。各省辖市、省直招录单位将通过考录专用网站发布面试公告
(三)河南省公务员面试程序：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)2021年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）
2021河南省考什么时间进行面试?
答：面试时间初定为2021年5月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。
(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪
公务员面试礼仪之动态礼仪
动态礼仪更多体现的就是考生的言谈和举止上面，它显示的是一个考生的气质，在面试中你要给考官展示的是你成熟、从容不迫的气质，而非呆萌天真的一面，这是各位考生要明确的。有些女生愿意撒娇呆萌显示可爱，有些男生则表现豪横，大男子主义，这都是不符合面试礼仪的。
1、语言明快：在和考官交流的语言方面，很多考生会战战兢兢，生怕自己说错或者暴露自己的缺点而不敢说，这是面试中的大忌。考生应该抱着不卑不亢的心态说话，这是一个双向选择的过程，沟通中声音要尽量洪亮，语言要干脆利落，突出重点。
2、举止大方：面试过程中大部分考生都会出现紧张的情况，这时候就会有不少同学出现小动作，抠手，不敢直视考官，这本身就是考生不自信的表现，所以各位考生在面试之前要锻炼这些肢体动作，做到举止大方。当然还有一些考生由于之前从来没有接触过正式的面试，表现的过于随意也是不合理的，比如答题中频繁转笔，频繁眨眼，坐着的时候跷二郎腿，抖腿等都是大家常见的小动作，这个希望各位考生在进考场前应该针对性的训练。
(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】小李刚工作不久，但领导对他的成绩不表扬，做的不好的也不批评，小李感到很茫然。作为单位同事，你该如何劝导小李?
参考解析：
作为同事，我会安抚小李，鼓励他树立自信，脚踏实地的做好工作。具体来说，我会从以下几方面与他进行沟通：
首先，我会耐心倾听，肯定小李的能力。希望小李不要再茫然，他本身已经很努力，专业还对口，要多相信自己。毕竟工作中总会遇到一些问题，关键是如何应对，如何坚定自己的方向和目标，做好本职工作。
其次，建议小李要学会换位思考，多角度看问题。领导有他自己的做事方式和风格，我们要能理解和适应。领导对小李做出的成绩和做不好的地方，虽然没有做出明确的表示，但是他其实一直在关注我们每个人的工作进度。
而且，作为一个新人，对工作还没有过多深刻的认识和经历。如果说一有成绩，领导就表扬，容易让人产生骄傲自满的情绪。如果做的不好就立刻批评，又担心会伤害到自尊心，影响到一名新人的工作积极性。其实无论是对小李，还是对其他新来的同事，领导都是一视同仁，公平对待，都希望下属能够更好的发挥自身优势和实力，能够胜任各项工作业务。
再次，建议还要以一颗平常心来面对工作中的得与失，并能不断自我反思，加强学习。刚来到一个地方，很想得到领导和同事的肯定也是正常的，但是也要摆正心态，一步一个脚印，以工作为重、大局为重。不断的学习和积累工作业务知识，提升自己多方面的业务能力。保持谦虚、好学的态度向有经验的同事请教，也可以不断的向书本求知，向实践求知。
此外，如果小李确实想知道领导的看法，建议他也可以主动和领导沟通。在领导不太忙的时候，通过向领导进行工作汇报，将自己的想法跟领导进行交流，听从领导的指导。
最后，我还会向小李表示希望能与小李一起多交流、多沟通，分享工作经验，彼此互相配合，从而不断提升工作效率。总之，良好的工作表现是一切的根基，我们要对工作精益求精。
