2021河南公务员考试洛阳面试确认名单，2021年河南省公务员考试面试名单陆续发布，第一批面试时间为5月15、16日，第二批面试时间为5月23、24日。河南华图汇总了河南省考各地市名单及面试资格确认汇总，省考笔试合格分数线，河南省考面试培训欢迎关注河南华图教育网。
(一)2021年河南省公务员考试各地市面试名单：
| 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 |
| 省直 | 面试名单 | 信阳 | 面试名单 | 漯河 | 面试名单 |
| 郑州 | 面试名单 | 新乡 | 面试名单 | 许昌 | 面试名单 |
| 洛阳 | 面试名单 | 焦作 | 面试名单 | 平顶山 | 面试名单 |
| 南阳 | 面试名单 | 濮阳 | 面试名单 | 驻马店 | 面试名单 |
| 开封 | 面试名单 | 商丘 | 面试名单 | 鹤壁 | 面试名单 |
| 安阳 | 面试名单 | 三门峡 | 面试名单 | 济源 | 面试名单 |
| 周口 | 面试名单 |
(二)2021年河南省公务员考试面试时间确定：
全省2021年统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日，第二批为5月22日、23日。各省辖市、省直招录单位将通过考录专用网站发布面试公告
(三)河南省公务员面试程序：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)2021年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）
2021河南省考什么时间进行面试?
答：面试时间初定为2021年5月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。
(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪
面试注意事项：很多考生喜欢表态，比如“我日后一定会和同事好好合作”“我以后一定能较好地转变角色”“我一会定服从领导尊重同事”……与其做一些空空的表态，不如告诉我你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过哪些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。
(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题
你们派出所要组织老民警参加一个月后的执法资格考试，关于法治建设的内容，领导让你去培训这批老民警，你怎么做？
【考察内容】
计划组织协调能力
【审题要点】
审题点1：组织一个月后的执法资格考试，关于法治建设的内容
题目当中给出了活动的目的在于为了要迎接一个月之后到来的执法资格考试，需要老民警们去学习法治建设相关的内容，这个不仅是民警工作的执法基础，同样也是作为执法资格考试保障有法必依、执法必严的必考内容。
审题点2:老民警
老民警的“老”字是需要我们思考，一般普通的授课方式是否会让老同志感觉很枯燥乏味？或者仅仅由我来讲授是否可以使老同志信服？所以这个关键信息提示我们针对老同志的培训方式方法要灵活新颖，能够调动他们的积极性，不仅可以创新培训方式，也要引入多种途径。
审题点3：领导让你去培训
培训这个关键信息就是让我们去组织一次培训，那作为培训而言一些特殊的要素包括培训师、培训课程设置、考核等等需要我们灵活应对。
【示范答题】
全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家是新时代的要求，作为执法的主体的人民警察，是贯彻落实此项要求的主体，是推进法制建设的关键一步，如果让我组织这次关于老民警关于法治建设培训活动，我会从以下几个方面进行：
第一，明确具体考试规则和内容，翻阅我单位以前组织过的培训材料和相关法律法规要求，确定具体的培训内容。同时，向有过类似经验的同事请教学习培训中要注意的事项，尤其是关于老同志的培训经验，做到心中有数。明确具体参培人数，确定培训课程安排。
第二，做好准备工作后，我会在单位内部召开一次座谈会，将培训的要求，重要性等作出说明，调动老民警的积极性。届时也会让各分队领导进行动员推荐，保证所有应参加的民警出席培训。同时在单位张贴宣传海报，官网发布培训信息等方式，多管齐下，保证通知的全覆盖。
第三，以创新的培训方式，开展培训活动。我会抽调优秀的民警，尤其是有着丰富理论经验以及创新意识的民警作为主讲人，采取讲座方式进行统一培训，对我国现行的法治要求进行全面梳理总结，说明作为执法主体的警察在法制建设中的重要意义。我也会运用网络直播，视频录课的形式，让时间不好协调的同志也能参与进来，还可以播放一些关于创新执法的手段和案例，比如执法记录仪的使用操作，具体执法中如果规范语言以及执法的法律依据等。同时在授课中我还会增加一些互动环节，比如问答有奖，出勤鼓励等形式，让老民警能充分参与到讨论中，让他们的丰富经验与新时代的技术手段和法治要求紧密结合，推陈出新，保证培训质量。
第四，培训结束后，我会组织一次考核，保证培训效果。可以采取全真模拟的形式，完全按照一个月后的考核形式进行考试，先让民警身临其境，学以致用。也可以采取现场模拟问答的形式，由培训老师现场模拟执法场景，民警应对解决的方式，保证培训内容真正吸收消化，学以致用。
在所有工作完成后，我会将考核结果，培训内容等整理，上报领导，听取领导意见。在正式考核开始之前，不定期举办模拟考试，保证民警的学习热度，更好的迎接一个月后的考核。
