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2021年河南省考三门峡面试确认名单

华图教育 | 2021-05-01 01:01

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  2021年河南省考三门峡面试确认名单,2021年河南省公务员考试面试名单陆续发布,第一批面试时间为5月15、16日,第二批面试时间为5月23、24日。河南华图汇总了河南省考各地市名单及面试资格确认汇总省考笔试合格分数线河南省考面试培训欢迎关注河南华图教育网。

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  (一)2021年河南省公务员考试各地市面试名单:

地市 面试名单 地市 面试名单 地市 面试名单
省直 面试名单 信阳 面试名单 漯河 面试名单
郑州 面试名单 新乡 面试名单 许昌 面试名单
洛阳 面试名单 焦作 面试名单 平顶山 面试名单
南阳 面试名单 濮阳 面试名单 驻马店 面试名单
开封 面试名单 商丘 面试名单 鹤壁 面试名单
安阳 面试名单 三门峡 面试名单 济源 面试名单
周口 面试名单        

  (二)2021年河南省公务员考试面试时间确定:

  全省2021年统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日,第二批为5月22日、23日。各省辖市、省直招录单位将通过考录专用网站发布面试公告

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  (三)河南省公务员面试程序:

  根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

  面试确认时,还需要进行资格复审!通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

  (四)河南省考总成绩计算方法:

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

  笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。


  (五)2021年河南省公务员考试问答智库(省考问答智库信息由河南华图教育整理提供)

  2021河南省考《河南省2021年统一录用公务员报考指南》的适用范围是什么?

  答:《河南省2021年统一录用公务员报考指南》仅适用于河南省2021年度公务员招考。

2021河南省考面试名单查询


  (六)河南公务员考试面试备考:面试礼仪

  公务员面试礼仪之面试礼仪:站姿

  站姿的基本要求包括站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫五个方面。

  站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。切忌双手叉腰、放进裤袋或抱在胸前;不要东倒西歪、左摇右晃、耸肩勾背;不要弯腰驼背或挺肚后仰,这样会显得拘谨、缺乏自信和经验,更重要的是有失形象的庄重。


  (七)河南公务员考试面试备考:结构化面试模拟试题

海事局对违反规章制度的船舶施行“以考减罚”,要求违法人员参与相关法律知识的考试,通过后可减轻处罚。对此你怎么看?

【考察内容】

综合分析能力

【审题要点】

本题属于社会现象中的政策类题目。我们要思考“以考减罚”是否能到达我们期望的效果,也是我们这个政策的出发点让违法者通过参与法律知识考试后不再违反规章制度运行。如果能够到达目的,则可以支持这项政策;若无法达成目的,那这一政策需要调整或者取消。接下来我们结合这道题目详细分析。

审题点1:“违反规章制度的船舶”

明确这一具体行为的实施客体,船舶行驶正如机动车行驶一样,逆行、闯红灯、违章停车甚至是酒驾,不仅威胁自身的安全,更会影响到道路的畅通危害他人的安全,对船舶来说也是一样的,对于违反规章制度的船舶必须要予以处罚,在所谓无规矩不成方圆,同时这也是海事局“让航行更安全,让海洋更清洁”使命的体现。

审题点2:“以考减罚”

明确这一具体行为,何为“以考减罚”,别着急,后文有解释。所谓“以考减罚”,即通过学习和考试的手段,合格者给予适当减免罚款,让我们明显感受到,其实罚款的目的也是更好规范人们的行为,这种重管不重罚的行为好不好,站在服务型政府的角度来看,这当然是一种有益的尝试,但这过程中,该政策还是存在一些疑虑的,比如长期实行后违规者会轻视违规处罚、政策没有法律依据、治标不治本存在一刀切等。

故本题的答题思路可为:先肯定其创新意义,再指出其存在的问题,最后提出完善意见。

【示范答题】

这项政策将以前一味生硬的刚性处罚换作“以考减罚”的柔性执法,让执法带着温度、带着人情,其出发点值得我们点赞。

这种重教不重罚的政策,一方面体现了政府机关主动服务群众,积极作为的尝试,体现了政府部门主动转换职能,是向服务型政府转变的良好示范;另一方面,也能警示违法者,提高其法律意识,自觉学法懂法,符合全面依法治国战略,使法治深入人心。

但是,这项政策还是存在一些不足之处,会在推广及使用的过程中暴露弊端。

第一,执法效果不佳。这一政策用简单学习法律知识代替或减轻原来的处罚,违法者以轻松背诵学习的方式通过考试,就能逃过原先较为沉重的行政处罚甚至刑事处罚,即使达到了“普法”的效果,违法者也可能因为违法成本过低而心存侥幸,一再违法,使执法效果大打折扣。

第二,政策“一刀切”不合理。对于那些严重侵犯公共财物、威胁人民生命财产安全的行为,一刀切的“以考减罚”将会使行为与惩罚不对等,群众也会大大质疑我们执法的科学性与合理性。

第三,“以考减罚”于法无据。行政机关需谨记法无授权不可为。用学习法律知识减轻行政处罚或是更严重的刑事处罚,相关法律中并无明文规定,作为行政机关,这样草率的设定政策,极易引发公权力失控,群众质疑等负面情况。

要想进一步完善“以考减罚”,使这一政策达到预期效果。应该尽力抓好几项工作。

第一,明文规定,完善法律。立法机关应根据社会上层出不穷的新案件,与时俱进,及时更新法律法规,用制度约束执法,用规定限制随意性执法。

第二,强化监督,区别对待。建立相应的监管机制,执法人员要定期不定期地巡查,一旦发现违法行为,应注重“罪责刑相适应原则”,轻犯轻罚,重犯重罚,使违法者因其行为承担相适应刑罚,倒逼其不敢顶风作案。

第三,加强培训,优化队伍。加强执法人员的培训,深入学习法律法规,树立正确的执法理念,明确自身职责,在执法过程中做到明晰权责,执法为民。

第四,大力宣传,全民普法。注重线上与线下的双面发力,在线上通过海事局两微一端定期发布一些法律知识和违法案件作为警示。在线下有针对性地进行宣传,法规部的工作人员可以到船舶、海运等相关公司开展讲座进行普法,特别是对以前有过违法记录的公司、人员进行重点培训。

来源:2015年3月9日海事面试题第2题

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