近期，全国多个省份集中启动了事业单位公开招聘工作，多地定于5月下旬进行此次招录的公共科目笔试。从一些地区公布的招聘政策来看，政策向高校毕业生倾斜，特别是便利应届生就业的特征较为明显。
多地启动事业单位公开招聘
从4月份开始，全国多省份陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作。
根据各地发布的考试公告，包括安徽、湖北、内蒙古、云南、广西等多个省份的招聘公告，都确定将于5月22日举行事业单位招聘公共科目的笔试。
相较于公众熟知的公务员招录考试，事业单位的公开招聘考试其实也由来已久。
2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同，办理聘用手续。
近年来，各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行笔试已是惯例，在考生中，这也被称为“事业单位联考”。
