大家都知道，事业单位的工作人员大多分为编内和编外。有编制肯定要比没编制好，但是具体好在哪里就不是那么清楚了。

　　图图认为还是有必要给大家说清楚事业单位有编制和无编制的差别到底有多大。这样同学们在备考的过程中也会更有动力!赶快搬好小板凳仔细往下看吧，走着~

　　人事关系不同

　　在编人员：人事关系由当地人事局管理

　　非在编人员：人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理

　　工资待遇不同

　　在编人员：待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，年终奖金(由用人单位决定是否享有)

　　非在编人员：正常情况下，工资普遍低于在编人员，其次五险一金缴纳比例和缴纳基数也会低于在编人员

　　工作量不同

　　在编人员：可能会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动

　　非在编人员：往往要承担较大的工作量，若不服从可能有走人的风险。

　　晋升途径不同

　　在编人员：可以通过一段时间的努力升职，有机会晋升更高一级的职位，也可以考职称。

　　非在编人员：工作时间很长还一直保持原有岗位不变，难以得到晋升，发展空间十分有限!(不过可以通过招考进入编制队伍)

　　在单位地位不同

　　在编人员：享有话语权和投票权

　　非在编人员：部分单位的非在编人员不享有投票权

　　总的来说，有编制是比没有编制好的，所以同学们要朝着考取编制的目标努力!