545.2017年7月19日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定(试行)》。会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员,下列说法不正确的是()
A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制
B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理
C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位
D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位545.
【答案】A
【解析】第一步,本题考查聘任制公务员管理规定知识并选错误项。第二步,根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第二条,本规定所称聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。涉及国家秘密的职位不实行聘任制。A项错误。因此,选择A选项。
【拓展】B项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第三条,聘任制公务员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。B项正确。C项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第二十七条第一款,聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。C项正确。D项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第五条第一款,机关聘任公务员,主要面向专业性较强的职位,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位。聘任为领导职务的,应当是专业性较强的职位。D项正确。
A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制
B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理
C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位
D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位545.
【答案】A
【解析】第一步,本题考查聘任制公务员管理规定知识并选错误项。第二步,根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第二条,本规定所称聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。涉及国家秘密的职位不实行聘任制。A项错误。因此,选择A选项。
【拓展】B项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第三条,聘任制公务员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。B项正确。C项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第二十七条第一款,聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。C项正确。D项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第五条第一款,机关聘任公务员,主要面向专业性较强的职位,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位。聘任为领导职务的,应当是专业性较强的职位。D项正确。




