908.根据《事业单位人事管理条例》的规定,受记大过处分的期间为12个月。()908.
【答案】错误
【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。在《事业单位人事管理条例》中,并不存在记大过的处分类别。因此,本题错误。
【拓展】
【答案】错误
【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。在《事业单位人事管理条例》中,并不存在记大过的处分类别。因此,本题错误。
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