解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，组织结构设计的弹性原则是指一个组织的部门机构、人员的职责和职位都应适应环境的变化而作相应的变动。它要求部门机构和职位都具有弹性。

　　因此，本题正确。

　　拓展

　　组织结构设计就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计，它是根据组织目标和组织活动的特点，划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程。

　　考点

　　管理

　　管理概述

　　管理学基本原理