从系统内的人事编制和职级系统来看，行政级别上，科主任和护士长不是平级关系，任护士长的直接上级是护理部，同时也接受所在科室科主任的管理。不过具体分管的业务不同，下面可以随小编一起来了解下！

科主任和护士长的关系

原则上，总护士长需要配合各科室主任的护理工作，总护士长管理各科室护士的护理工作 相当于业务副院长主管全面医疗工作，总护士长管理全院护理工作，不存在谁管谁，只是相互协调配合。

但是从行政系统来看，院长，副院长，如果是多名副院长，则业务院长管理各医疗部门和科室主任，主任管理科室成员包括护士长。护士长的直接上级是护理部，同时也接受所在科室科主任的管理。

科主任和护士长的区别

科主任的工作职责：

1、在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。

2、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。

5、组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。

10、组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

护士长的工作职责：

1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任、副主任管理科内事务。

3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。

4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。

7、带领全科护理人员做好宣传工作。