根据《2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员简章》和工作安排，2021年驻马店市西平县事业单位公开招聘工作人员面试工作计划于2021年9月19日进行。请进入面试的考生做好面试准备。
一、面试资格确认
面试前进行面试资格确认。时间：2021年9月14日，地点：西平县人力资源和社会保障局一楼大厅(地址：西平县西平大道235号)。
进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、有相关资格(业绩)要求岗位的相应资格证(业绩证明材料)、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》2份，有工作经历要求岗位的工作经历证明材料(其中：机关、事业单位工作经历，按要求年限提供年度考核登记表)原件及复印件2份，进行面试资格确认。
经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。
面试时间、地点及要求详见面试通知单。
二、疫情防控要求
参加面试的考生非必要不前往中高风险地区，面试前连续14天每日监测体温以及新冠肺炎相关症状，记录健康状况和活动轨迹，将健康码、行程卡如实上报，配合做好面试前健康检查。
面试时需持48小时内核酸检测阴性证明，外地考生来西途中做好个人防护措施，按照相关政策要求接受管理。
考生如实填写《2021年驻马店市西平县事业单位公开招聘疫情防控考生14天健康状况追踪表》，面试时交防疫工作人员。
附件：2021年驻马店市西平县事业单位公开招聘疫情防控考生14天健康状况追踪表.docx
中共西平县委组织部
西平县人力资源和社会保障局
2021年9月8日
面试真题详解
如果你和同事工作中产生了误会，你会怎么处理?
【参考解析】
在工作中经常需要同事的配合和支持，如果和同事产生了误会却不积极采取方法去消除 的话不仅会让误会越来越深，更会影响工作的完成进度。所以碰到这种情况，我会积极采取
措施进行妥善处理：
第一，查找产生误会的原因，以便消除误会。
我会通过回忆的方式，想一想自己与同事之间发生矛盾的起因、具体时间。一方面，我 会对平时的沟通方式进行思考总结，并结合自己的语言风格、当时的阐述内容等思考自己是 否有出现不恰当的行为。另一方面，我会利用自己的工作日记，查看自己与同事工作交接内 容、情况，合作时的工作思路、工作交流留档等，看看自己和同事之间是否有思路、方法等 不同的情况。
第二，主动与同事进行沟通，化解误会，消除隔阂。我会在同事不忙的时候向同事表示 想要沟通的意愿，相信同事能够同意。在沟通时，我会具有引导性地询问同事，对我的看法， 以及对之前我们之间有分歧的看法，从而能够更加明确我们产生隔阂的原因。之后，根据同 事的反馈，给出针对性的回应。
如果是因为我和同事对工作的看法及具体方式产生分歧造成的，那么我会主动找到他进 行沟通表明自己的初衷，相信我们两人都是为了把工作做到更好，只是对工作的理解或工作 方式不太一样而已，再将我们二人的分歧点罗列出来进行分析，以求取得共同点，从而商讨 点 出更好的工作方法。
如果是因为我对工作内容表述不清楚造成误会，我会向同事进行道歉的同时，向其解释 自己要表述的准确内容，消除误会。并且，会向同事表明自己今后会注意自己的用词用语， 以便准确表述。
如果是因为我过于自信自己的观点内容，在合作的时候有些过于坚持己见，忽略同事提 出的合理建议而造成的误会，那么我会积极端正自己的心态，遇到问题要多和同事进行商讨， 多听听同事的想法，遇到合理有效的想法要积极给予肯定并采纳。
第三，吸取经验教训，多沟通多交流。通过以上的真诚、开诚布公的沟通，我想是可以 消除彼此之间的误会。也会和这位同事达成共识，在未来多沟通多交流，如果我自己有什么 需要调整的地方，希望他能够给予我一些建议，让我可以进一步提高。而我也会主动与其分 享，让我们一起努力，共同进步。
