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国考职位表怎么看

华图教育 | 2021-09-20 08:36

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国考职位表怎么看

  国考职位表怎么看?2022国家公务员考试职位表暂未发布,根据往年国家公务员考试公告发布时间推算,2022国家公务员考试职位表发布时间很可能在2021年10月份,国考职位表一般在国家公务员局中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员专题网站发布,各位考生可以关注华图国家公务员考试网,我们会第一时间同步更新2022国考职位相关信息。

2022河南国家公务员考试简章在哪个网站发布
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  历年国家公务员招录考试公告及时间安排汇总

年份 公布时间 报名时间 考试时间
2021国家公务员考试公告 2020年10月14日 2020年10月15日-24日 2020年11月29日
2020国家公务员考试公告 2019年10月14日 2019年10月15日-24日 2019年11月24日
2019国家公务员考试公告 2018年10月21日 2018年10月22日-31日 2018年12月2日
2018国家公务员考试公告 2017年10月28日 2017年10月30日-11月8日 2017年12月10日
2017国家公务员招录考试公告 2016年10月13日 2016年10月15日-24日 2016年11月27日
2016国家公务员考试公告 2015年10月13日 2015年10月15日-26日 2015年11月29日

  (一)2022国家公务员考试笔试备考图书网课

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  (二)2022国家公务员考试答疑解惑

国考行测80分蒙题技巧大全

为了帮助大家更好的通过行测考试,下面整理了国考行测80分蒙题技巧,希望对大家有所帮助!

国考行测80分蒙题技巧

在时间所剩也不多的情况下,对不会做的题目只能选择蒙答案了。实际上,蒙答案也要注意技巧。

对数学运算来说,蒙答案要把握以下原则:(1)选项中如果有明显的整百整千的数字,先代入验证,多为正解;(2)选项有升降,排序处在中间的两个往往是正确的选项;(3)看到题目中存在比例关系,蒙满足该比例的选项;(4)题目问最小在选项中多为第二小的,问最大在选项中多为第二大的。

对言语理解与表达部分来说,选词填空从语意轻重角度辨析的,选项要么选最重的,要么选最轻的;成语辨析题选择晦涩难懂的成语。片段阅读要选积极向上的,启示、告诉、道理等材料的片段阅读,不选文字内容层面的选项,选择激励人的选项或在精神上有触动的选项;提问方式是选标题的,选择短小精悍的选项。且选项是文中原话不选,违反客观常识不选,违反国家大政方针不选。

细节的蒙

我们到最后这个阶段,对于不会的题目基本上都是二选一的问题,而不是四选一了。这时候就别犹豫了,选择一个就可以了,拼的就是人品了。实在舍不得瞎选,就标注一下,最后一起蒙。

宏观的蒙

做为标准试卷,A、B、C、D是个选项做为标准答案的比例是基本相同的。就是各占25%。那么最后看看自己的答题卡,哪个选项占得比重最低,那么剩下的未知的题目统一全部选这个选项。如果前面已经标注了2选1的选项。比如不会的题目标注了C或者D。那么最后看看标注最多的那个选项,全部选择这个选项也可以。

国考行测刷题技巧

刷题的前提:在刷题之前,要先把行测相关的知识点要系统性地学习一遍。如果对行测的各个知识点没有先学习,直接去刷题的话效果肯定不会好,最多也就是找一找做题的感觉,所以希望各位考生在刷题之前先通过面授班次、网络课程或者备考书籍先对行测各个专项相关知识点进行系统性学习。

刷题的关键:刷题要科学、合理。建议每天学习行测2小时,其中1小时刷题,1小时研究做过的题。不要光做题,不去研究做过的题,如果每次做完题只是对一下答案,对了就过了,错了看一下答案,好像懂了就过了,那么时间长了你会发现会的题还会,不会的题还是不会,那么刷题就没有意义了。每天1小时做题不要超过半套试卷的量,例如:每天做数学运算5题、资料分析2篇、选词填空5题、片段阅读5题、逻辑判断5题、图形推理5题、类比推理5题、定义判断5题等等,具体情况每个人可以根据自身需求去定,这里我们不统一要求。

每天做完题目后,花1个小时的时间去研究做过的题,题目给的条件是什么,用什么方法做,为什么这么做,有没有其他做法,多思考多总结,自然而然就进步了。每天晚上把自己当天每个部分的做题大致时间、正确率录入到Excel表格中,如果发现某个部分持续一周正确率偏低,那么从下周开始这个部分增加5题就可以了,每个部分尽可能每天做的题目不要是同知识点的题目,这样每天复习的知识点更多一些。每周抽1个小时把这一周内做错的题目拿出来再研究一下,每个月抽2个小时把这一个月内做出的题目再研究一下,这样你会的题目还会,不会的题目也会了,能不进步吗?

  (三)2022国家公务员考试备考练习题

105、(单选题)近日,有研究团队通过对44个反刍动物物种的基因组测序研究,创建了一个反刍动物的系统进化树,从而解析大量反刍动物的演化史。结果揭示,在近10万年前,反刍动物种群发生大幅衰减,而这些种群数的减少与人类向非洲之外迁徙的时间相符。有人据此认为,这佐证了早期人类活动造成了反刍动物种群的衰减。

  以下哪项如果为真,最能质疑上述结论?

  A.反刍动物种群衰减后,植被愈加茂盛,为人类提供了更多食物

  B.反刍动物通常有角,在遇到人类攻击时能发挥一定的防御作用

  C.同一时期的马、驴等奇蹄目动物的种群也出现大幅衰减的现象

  D.同一时期大型猫科动物繁盛,它们大规模捕杀反刍动物

  正确答案:D

  全站正确率:75%,易错项:C。

  解析

  第一步,确定题型。

  根据提问方式中的“质疑”,确定为削弱论证。

  第二步,找论点和论据。

  论点:早期人类活动造成了反刍动物种群的衰减。

  论据:反刍动物种群发生大幅衰减,而这些种群数的减少与人类向非洲之外迁徙的时间相符。

  第三步,辨析选项。

  A项:无关选项。该项讨论的是物种衰减后对人类的好处,与论点反刍动物种群衰减的原因是否是人类活动无关,论题不一致,不具有削弱作用。

  B项:不明确项。该项讨论的是反刍动物的角在对人类有防御作用,但无法确定就一定是人类活动导致的种群减少,不具有削弱作用。

  C项:无关选项。该项讨论的是其他动物种群减少的问题,与论点反刍动物种群衰减的原因是否是人类活动无关,论题不一致,不具有削弱作用。

  D项:增加反向论据。该项指出大型猫科动物的捕杀是反刍动物种群衰减的原因,具有削弱作用。

  因此,选择D选项。

  判断推理

  逻辑判断

  削弱论证

  2021年国家公务员考试《行测》真题(副省级)第115题、2021年国家公务员考试《行测》真题(市地级)第105题

  复合题

  某单位的人事、科研、教育、财务、宣传、后勤和工会7个部门各由王、卫和丁3位副主任中的1人分管。已知:

  (1)教育和财务由同一人分管;

  (2)宣传和后勤由同一人分管;

  (3)丁分管的部门比卫多;

  (4)教育、工会中的一个部门由王分管;

  (5)工会、后勤中的一个部门由卫分管。

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