招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;
(五)年龄应符合各岗位要求(年龄要求在30周岁以内应为1991年1月1日以后出生，35周岁以内的应为1986年1月1日以后出生);
(六)具有正常履职所需的身体条件;
(七)具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;
(八)有下列情形之一的不得参加应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、现役军人、在读的普通高等院校学生;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;
6、西峡县行政事业单位在编人员;
7、国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
