416. 人际冲突时，“双赢”的处理模式是( )
A. 克制
B. 妥协
C. 回避
D. 合作416. D【解析】本题考查“双赢”的处理模式。人际冲突时，“双赢”的处理模式是合作， 以达到共赢的局面。故本题正确答案为 D 项。