中央国家行政机关省级以下直属机构 · 河北省消防救援总队所属消防救援支队 · 河北省消防救援总队石家庄市支队管理指挥岗位

截止到2021年10月24日18点，该岗位报名最终审核通过人数为：92

单位信息

招录机关	中央国家行政机关省级以下直属机构	部门代码	125303
用人司局	河北省消防救援总队所属消防救援支队	机构性质	中央国家行政机关省级以下直属机构
机构层级	市（地）级	工作地点	河北省石家庄市
落户地点	河北省石家庄市

职位信息

职位名称	河北省消防救援总队石家庄市支队管理指挥岗位	职位代码	300110001004
职位属性	普通职位	职位分布	其他职位
招考人数	2	考试类别	市（地）级及以下直属机构综合管理类
职位简介	从事消防救援相关工作

报考条件

专业	火灾勘查（083107TK）、城市地下空间工程（081005T）、新能源科学与工程（080503T）、土木工程（081001）	政治面貌	不限
学历	本科及以上	学位	与最高学历相对应的学位
基层工作最低年限	无限制	服务基层项目工作经历	无限制

其他信息

是否在面试阶段组织专业能力考试	否	面试人员比例	5:1
部门网站	www.mem.gov.cn	咨询电话1	0311-89181221
咨询电话2	0311-89181225	咨询电话3

备注

1.限2022年应届毕业生；2.年龄为18周岁以上、30周岁以下，2022年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）不超过35周岁；3.各职位明确的专业类目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》确定，报考人员最高学历专业须为相应职位明确的专业类目录下设专业（毕业证书、学位证书均为同一专业，含研究生专业对应的一级学科专业）；4.按照要求开展体检、体能测评、心理素质测评、考察，符合《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接受普通高校毕业生政治条件的规定》和《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员标准）有关要求和标准，在校学业成绩符合招录单位要求，心理素质测评统一使用消防员招录心理测查系统；5.因消防救援职业特点，工作任务强度大，限男性报考；6.服从录用单位二次分配；7.报考资格条件及考录程序登录应急管理部官网（网址：www.mem.gov.cn）公开栏目详见《国家综合性消防救援队伍2022年度招录干部公告》。

2022年国考报考指南：海关系统近三年最热岗位入面分数

　　海关系统在每一年的国考中都算得上是招考人数最多的几个岗位之一，备受广大考生的青睐。正所谓“考得好不如报得好”，报考环节可以说是成功上岸必不可少的一环。为了让小伙伴们在报考环节能够更加顺利、更加精准，图图将带着大家仔细分析一下2019年至2021年近三年的海关最热门的岗位入面分数线，希望通过对过往数据的梳理，能够帮小伙伴们选择到更加适合自己的岗位，从而为之后能够顺利通过笔试、进入面试奠定基础。

　　一、2021年海关系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

　　2021年海关系统总共计招录668个职位，招考人数为1538人。其中，职位竞争比最高职位为南京海关的“机电查验四级主办及以下”职位。该岗位当年招录1人，最终报名过审人数为461人，职位竞争比高达461:1。其中进面分数最低的是宁波海关的(植物检疫四级主办及以下)，为130.8分。进面分数最高的岗位是宁波海关的“海关监管四级主办及以下(一)”岗位，进面分数达到了137.2分。

　　二、2020年海关系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

　　2020年海关系统总共计招录731个职位，招考人数为1530人。其中，职位竞争比最高职位为呼和浩特海关的商品检验监管一级行政执法员。该岗位当年招录1人，最终报名过审人数为1323人，职位竞争比高达1323:1。进面分数最高的岗位是拱北海关的“行政管理一级行政执法员(一)”岗位，进面分数达到了148.6分。进面分数最低的岗位是湛江海关的“查验工作二级主办及以下”岗位，进面分数达到了141.4分。

　　三、2019年海关系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

　　2019年海关系统总共计招录257个职位，招考人数为541人。其中，职位竞争比最高职位为江门海关的监管岗位。该岗位当年招录1人，最终报名过审人数为2783人，职位竞争比高达2783:1。进面分数最高的岗位是江门海关的“监管”岗位，进面分数达到了140.7分。进面分数最低的岗位是南宁海关的“监管工作”岗位，进面分数达到了131.8分。

　　通过这些分数，我们不难发现，海关属于热门报考系统，果真名不虚传，结合近三年这些最热岗位情况，进面最低分数也要130以上，所以，有志于与报考海关的小伙伴要多多努力。并且这些地方大部分属于经济比较发达的地区，如：广东、浙江等地。尤其是广东，每年都榜上有名，且占了很大的比例。

　　华图教育提醒大家在报考职位时注意海关系统竞争相对较小的职位常伴有的特点：职位限制条件比较多，竞争率低;工作环境较艰苦、工作地偏远的岗位，报考的人数也会比较少。

　　以上就是对海关系统近三年最热岗位入面分数的分析，希望对报考的小伙伴有所帮助。定准方向，努力前行，那么阳光终将照耀你。