考上事业单位后如何晋升，待遇如何?想必这是很多考生比较关注的问题。

　　事业编上岸后，大家不要单看明面上的工资，还有很多隐形的福利哦。

　　事业单位工资福利主要有三个方面 ：工资收入、福利待遇和职级晋升;

　　工资待遇跟各地区的经济发展水平有很大关系。

　　江苏省苏州地区年终达18万，公积金达到了7000，买房的话压力也会小很多，江苏地区大部分地区公积金缴纳金额为2000、3000、4000不等，江苏省直单位年终收入在12-15万不等。

　　像山东省级事业单位工资奖金补贴加起来一年到手14.5万，住房公积金1.7万，远高于当地平均薪资水平。像济南区县事业单位一年薪资也有10万左右。

　　事业单位按岗位分，分别有管理岗、工勤岗和专业技术岗，工资又包括岗位工资和薪级工资，

　　管理岗岗位工资按级别分别为1510元-5910元不等，薪级工资从260到7200元不等。

　　专业技术岗位分为初级、中级和高级，岗位工资从1500到6000不等，薪级共65个等级，260到7200元不等。

　　工勤技能岗相对低些 岗位工资在1400~2200不等，薪级工资在200-2200元不等;

　　以下内容来自河南小伙伴的分享，河南省直事业单位管理岗9级 转正以后的工资构成：精神文明奖3600每月、平时考核奖 一季度发一次，每次4400 ，年底目标考核奖，文明城市奖 有12000，取暖费1500，年假不休的话有补贴2500，加起来将近10万。这是转正一年的收入，后续还会根据年限的增加而增加。

　　另外还有各种福利补贴住房补贴、节假日礼金，并且五险一金一般都是按最高档缴纳。而在企业里一般都是想方设法按最低的来。