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河南书记员招聘待遇,值得报考吗?

河南华图 | 2021-11-17 13:46

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  河南书记员薪酬待遇

  1.聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同,试用期为三个月,试用期满后,符合用工单位留用条件的,继续履行合同。聘用制书记员月工资为3400元左右(含“五险一金”的个人承担部分)及绩效工资,绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制。

  2.按照国家规定,为聘用人员缴纳郑州市职工社会保险和住房公积金。

  3.聘用人员享有劳动法规定的婚丧假、产假等假期。

  2018年河南招聘了2999名书记员,要求30岁以下,报考条件要求具有大学专科及以上学历,不限专业;

  考试内容笔试:主要考察考生的法律常识,考试采用闭卷方式。点击购买>>河南书记员考试用书及网课推荐

  技能测试:技能考试为计算机文字速录考试。每分钟100字,且准确率达到95%以上为合格

  面试:面试采取结构化方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

  河南书记员职责

  1、协助检察员(助理检察员)办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作;

  2、协助检察员(助理检察员)制作各类法律文书,并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务;

  3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作;

  4、配合检察员(助理检察员)出庭抗诉记录工作。

  排期开庭、庭前准备、庭审记录、调解笔录、文书校对、通知宣判、文书送达,交付执行、卷宗归档等。
 

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