917.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得 超过六个月。( )
917.【答案】正确 【解析】第一步,本题考查劳动合同法知识。 第二步,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可见,用人单位和劳 动者约定的试用期最长不得超过六个月。 因此,本题正确。 【拓展】
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教师公共基础知识模拟题904
华图教育 | 2021-11-19 05:18
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917.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得 超过六个月。( )
917.【答案】正确 【解析】第一步,本题考查劳动合同法知识。 第二步,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可见,用人单位和劳 动者约定的试用期最长不得超过六个月。 因此,本题正确。 【拓展】
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