招录程序严谨正规，和公务员属一个档次，目的就是为了广纳人才。
至于有关单位，在招考前如何上报指标给上级部门，又如何确定招考人数，这些内容自然只有单位才清楚，这里不做评价，但是简单想想，这些程序应该也是非常繁琐的。
考事业单位的话，需要通过几道门槛。首先招考计划出来后，需要对照表格报名，现在事业单位的要求越来越高，光从学历上来讲，本科是最最起码的条件。其次，需要通过笔试面试和体检，基本上是几十、几百个人争夺一个岗位，之后还要通过政审，如果家庭背景不清白，随时都有可能被刷掉。就算已经录取，还有几个月的试用期，用作最后的考察。
这样做的目的，就是为了广纳人才，既然程序如此繁琐和严格，说明事业单位对招考非常重视，能进入事业单位的人，自然是人中龙，待遇自然不会差，可以说是标准的铁饭碗。
