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　　考试

　　应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。

　　(2)笔试时间：见准考证。

　　2.确定面试人选

　　(1)根据笔试成绩，从高到低按拟招聘人数1:1.5的比例确定面试人选。核算比例过程中出现小数的，小数部分按1人计算。笔试成绩最后一名并列的，一并进入面试。

　　(2)进入面试人员请按时领取《面试通知书》(领取时间另行通知)。

　　(3)面试出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。

　　3.面试

　　面试时间、地点见《面试通知书》。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　4.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　笔试、面试、考试总成绩均保留到小数点后两位。